Na Segcorp, trabalhamos para reduzir riscos, criar estabilidade e garantir que a sua equipa está protegida contra situações que nenhum negócio consegue prever.
Oferecer um Seguro de Vida Empresarial é mais do que cumprir uma obrigação ou melhorar o pacote de benefícios — é garantir que, perante um imprevisto grave, a empresa e os colaboradores estão protegidos.
Na Segcorp, selecionamos junto das seguradoras parceiras as soluções mais adequadas para cada equipa, ajustadas ao setor, dimensão e desafios da empresa.
Garantia do capital contratado para apoiar a família do colaborador e assegurar estabilidade financeira em momentos críticos.
Indemnizações que protegem contra situações inesperadas, dentro ou fora do contexto laboral.
Planos ajustáveis ao número de colaboradores, com opções modulares que permitem incluir coberturas como doenças graves ou invalidez profissional.
Os prémios podem ser considerados como despesa fiscalmente dedutível*, otimizando a gestão financeira e reforçando as políticas de compensação.
Um Seguro de Vida Empresarial reforça a política de bem-estar, aumenta o engagement e contribui para atrair e reter talento qualificado.
Acompanhamos a contratação, gestão e eventuais processos de sinistro, com acompanhamento técnico permanente.
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